Звонок на горячую линию

Программа обучения

Обучение приемам быст­рого поиска документов и использо­ванию других воз­можностей системы КонсультантПлюс - бесплатно для всех пользо­вателей. Подробнее...


Новости для бухгалтера от 23.06.2022

Страхователи смогут оплачивать больше мер по предупреждению травматизма за счет ФСС

Опубликовали поправки к правилам финансирования мер по предупреждению травматизма. Так, Минтруд включил в перечень таких мер:

- покупку приборов, устройств и оборудования для безопасности горных работ;

- бесплатную выдачу молока или других продуктов.

Для этих мер предусмотрели список документов, которые нужно приложить к заявлению.

Особых положений о вступлении изменений в силу нет, значит, они начнут действовать 1 июля.

Документы: Приказ Минтруда России от 02.03.2022 N 97н

Как возместить расходы на предупредительные меры

С 21 июля организации и ИП смогут обмениваться актами сверки по формату налоговиков

ФНС утвердила электронный формат акта сверки. У налогоплательщиков появится возможность не только обмениваться электронными актами сверки, но и передавать их инспекции по ее требованию.

Приказ вступит в силу по истечении 30 дней после опубликования, т.е. 21 июля.

Документ: Приказ ФНС России от 13.05.2022 N ЕД-7-26/405@

Банки должны подать в инспекцию данные о выплаченных в 2022 году процентах по вкладам физлиц

Проценты по вкладам (остаткам на счетах), которые граждане получили в 2021 и 2022 годах, освободили от НДФЛ. В связи с этим возник вопрос: нужно ли подавать сведения о выплаченных в 2022 году процентах (за 2021 год их уже представили).

Минфин разъяснил, что информацию нужно передать. Положений, которые освобождают банки от этой обязанности, нет. Эти данные нужны в т.ч., чтобы определять имущественное положение получателей ежемесячных пособий: на детей от 3 до 7 лет, от 8 до 17 лет и женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности.

Документ: Письмо Минфина России от 03.06.2022 N 03-04-06/52502

Сотрудник просил перенести отпуск из-за больничного, но ему отказали - суды не увидели нарушения

Часть ежегодного отпуска сотрудника совпала с больничным. Он написал заявление о переносе отдыха на другие дни. Работодатель его просьбу отклонил и продлил отпуск на период нетрудоспособности. Сотрудник оспорил действия организации.

Три инстанции поддержали работодателя. В трудовом законодательстве нет обязанности переносить отпуск на дату, которую просит сотрудник. Нет нарушения и в том, что первый день отдыха совпал с выходным.

Похожего мнения придерживается 9-й КСОЮ.

Продлить или перенести отпуск из-за больничного поможет готовое решение.

Документы: Определение 7-го КСОЮ от 19.04.2022 N 88-5401/2022

Кому нельзя отказать в переносе ежегодного отпуска