Звонок на горячую линию

Программа обучения

Обучение приемам быст­рого поиска документов и использо­ванию других воз­можностей системы КонсультантПлюс - бесплатно для всех пользо­вателей. Подробнее...


Новости для бухгалтера от 13.03.2024

НДС 10%: поправки к перечню товаров для детей внесены в Госдуму

Перечень детских товаров, которые облагают НДС по ставке 10%, предлагают расширить (ст. 1 проекта). В него хотят включить, например:

- спортивную обувь, портфели, ранцы ученические, рюкзаки;

- краски, ручки, карандаши, фломастеры, мелки, ножницы, линейки, циркули;

- пеленальные столы и тумбы, ходунки;

- чашки, тарелки, поильники.

Новшества вступят в силу через месяц после опубликования, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода (ст. 2 проекта).

Документ: Проект Федерального закона N 568237-8

Когда поездка специалиста с разъездной работой считается командировкой, напомнил Роструд

Если в трудовом договоре установлено, что сотрудник передвигается по работе только по одному населенному пункту, то направление за его пределы считают командировкой.

Подобную точку зрения Роструд уже высказывал.

Как оформить командировку, подскажет путеводитель.

Документ: Письмо Роструда от 16.02.2024 N ПГ/01856-6

Прием на работу инвалидов: Минтруд предложил новый подход к выполнению квоты

Публичное обсуждение проходит проект, который изменит порядок квотирования рабочих мест для инвалидов. Хотят дифференцировать процедуру выполнения квоты в зависимости от группы инвалидности. Если проект примут, новшества заработают с 1 сентября 2024 года.

При трудоустройстве инвалида I группы квоту предлагают считать исполненной на три рабочих места, инвалида II группы - на два, а инвалида III группы - на одно (п. 5 проекта порядка).

По общему правилу квоту будут рассчитывать ежеквартально до 15-го числа месяца, который следует за отчетным кварталом (п. 2 проекта порядка). Сейчас ее определяют ежегодно.

Появится перечень случаев, когда работодателю квоту выполнять не нужно (п. 6 проекта порядка). Один из них - уменьшение числа работников до значения, при котором квоты нет.

Утвердят правила заключения с иной организацией соглашения о приеме на работу инвалидов, если работодатель не может создать у себя рабочие места для их трудоустройства.

Документ: Проект постановления Правительства РФ (http://regulation.gov.ru/projects#npa=146133)